到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
图文96人已浏览
合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
图文85人已浏览
签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,728人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,950人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同期限未到就辞职了,劳动者需要提前一个月离职,有什么补偿
问答584人已浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同过期,提前两个月去公司辞职好吗
图文67人已浏览
根据相关法律规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同提前一个星期辞职可以么
图文128人已浏览
没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。但是,公司有义务和劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,014人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,720人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,285人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有辞职提前一个月不去就辞职公司给走劳动合同有法律效力吗?
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期提前半个月辞职月底能离职吗
问答584人已浏览
劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底是能离职的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了劳动合同能否因为要提前一个月辞职吗?
图文107人已浏览
不违法。劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职一个月后,就不签劳动合同了合法吗?
图文112人已浏览
是有工资的,试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
图文214人已浏览
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
视频544人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频781人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一年没到一个月就不能辞职了吗
问答584人已浏览
签了一年劳动合同可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以辞职,并且可以向主...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限没有到就辞职了需要提供劳动者的辞职报告吗
问答584人已浏览
第一、《劳动合同法》规定第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并没有要求必需用单位提供的辞职表。第二、第9条用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,辞职提前一个月,要赔偿多少
问答584人已浏览
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动者可以提前一个月辞职吗
图文320人已浏览
是合适的。一般需要提前三十天,在试用期内随时通知即可。首先需要注意,没有签劳动合同,在我国劳动法上并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同辞职提前三个月是否合法
图文335人已浏览
不可以,违法,约定无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,394人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,999人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没提前一个月辞职,劳动合同还需要自动解除吗?
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有办完辞职,没有提前一个月就解除劳动合同算是劳动者违法吗?
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没入职就提前签了劳动合同
图文287人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,129人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
问答584人已浏览
劳动者提前一个月可以解除劳动合同,依法不需要缴纳违约金;在以下三种情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>做了三个月,没签合同,辞去职务劳动法要一个月吗?
问答584人已浏览
因用人单位未与你签订劳动合同,违反劳动合同法的规定,你可以提出被迫辞职,不用提前一个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询