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离职提前一个月一定要一个月吗

2024-04-21 43人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,028

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专业分析
实际上并不是这样。员工离职并非必然要提前一个月通知，唯独那些员工自身已经明确不再愿意留在本单位服务而选择自愿离开公司的，才需遵循合同条款，预先一个月向所在单位提交辞职请求，并在这一个月内等待公司作出决定是否予以批准。若获得批准，则接下来还需要进行工作业务的交接事宜等等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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