辞职必须提前一个月交离职书吗
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>生病经历必须提前一个月辞职吗?
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可以先提供诊断证明修病假,医疗期满不能继续工作,再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同,辞职仍然要提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职提前一个月必须干满一个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职必须提前一个月吗
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看你符合什么条件,一般辞职需要提前一个月提出。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单...
河北在线咨询顾问团咨询我>>干满一个月辞职不给全勤
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公积金提取必须提前一个月提吗
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是的。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职提前一个月必须干满一个月吗?,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询拘留一个月会有案底吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职是否必须干满一个月
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职必须提前一个月吗
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员工辞职必须提前一个通知属公司的内部管理制度,不违反有关法律。但劳动法第三十二条“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职提前一个月必须干满一个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
14薪必须干满12个月吗
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是必须干满十二个月的。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>年假必须要提前一个月申请吗
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享受年休假是根据当年度在职时间折算的当年度可享受年休假。若你提出辞职,需要一个月时间,那么你可以在最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拘役一般判几个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职提前一个月必须干满一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职必须提前一个月吗
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职必须要干满一个月才可以办理吗
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职有年终奖吗
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提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>13工资必须吃满一个月吗
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十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诈骗一万多判几个月
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询离职必须要提前一个月吗
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单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞职必须要提前一个月吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职提前一个月必须干满一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没干够一个月怎么辞职
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未干满一个月自离有工资。如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职必须再干一个月吗
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离职不一定要再干一个月。 如果是劳动者提前通知解除合同的,劳动者需要再干一个月才能离职。 如果是劳动者单方解除劳动合同的,劳动者可以立即离职,不需要提前通知用人单位。 《劳动合同法》第三十八条规定,用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职必须呆满一个月吗
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离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,30天以后可以直接办理离职手续。但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同。劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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