相关问答
不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳...
年底双薪不是必须干满一年,相关规定如下:1、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定;2、年终奖的发放额度和形...
大家都在问查看更多
13份劳动合同工资不是必要条款。下列条款为必要条款:工作时间、休息休假、工作内容、工作地点、用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人、姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码、劳动保护、劳动条件和职业危害保护、劳动合同期限等。
只要和实习单位协商好,不满一个月也可以。
离职不一定要再干一个月。 如果是劳动者提前通知解除合同的,劳动者需要再干一个月才能离职。 如果是劳动者单方解除劳动合同的,劳动者可以立即离职,不需要提前通知用人单位。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的等等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
491人已浏览
217人已浏览
2,726人已浏览
1,164人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询