上发薪和下发薪的区别
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一般是如果你一上班单位就把工资先给您,就是上发薪;如果干满整月后才发薪,就是下发薪。我国公司一般采取...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年底双薪和十三薪区别
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十三薪,顾名思义指第十三个月工资,也称为年底双薪,指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。年终奖是指...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对13薪和12薪的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询欠薪怎么办
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赵彪律师|合伙人,10年经验在线咨询拿年薪和月薪的区别是什么?
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年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。年薪制和月薪制表面上的区别在于支付薪酬的周期不同,本质上年薪制是为了把经理人的利益与企业所有者的利益联系起来,使...
河北在线咨询顾问团咨询我>>薪金和工资的区别
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薪金和工资的区别: 1、两者的主体不同。会计上讲的是职工。包括,与企业签订了劳动合同的所有人员。虽未...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>日薪和月薪有什么区别吗
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日薪与月薪的区别在于,日薪以日结工资,月薪以月来结工资。日薪通常比月薪的单日算要高。在国家规定法定假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
13薪和12薪的区别,律师怎么看
偷和抢的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询欠薪起诉流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询月薪好还是年薪好月薪和年薪有什么区别吗
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从人力资源角度来讲,“年薪”是管理层拿的,因为管理层的业绩往往需要更长时间考核。 “月薪”适用于发给工作按月度考核的人群,以及自律能力不太好的人群。 “时薪”则是发给提供非固定性服务的服务提供方,如临...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月薪和年薪哪个好有什么区别
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从人力资源角度来讲,“年薪”是管理层拿的,因为管理层的业绩往往需要更长时间考核。 “月薪”适用于发给工作按月度考核的人群,以及自律能力不太好的人群。 “时薪”则是发给提供非固定性服务的服务提供方,如临...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对13薪和12薪的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
薪酬和绩效的区别
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薪酬和绩效的区别在于以下两个方面: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全薪和病假区别?
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现在并没有全薪病假的说法的,按规定,病假期间的工资,不低于最低工资的80%就是合法的。员工生病,医院...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务费和薪资区别
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劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>盗用和冒用的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询从轻和减轻的区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到13薪和12薪的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有责任底薪和无责任底薪区别
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无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果没完成就没有底薪或者底薪酌减。但无论怎么约定,都不得低于国家最...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资薪级和岗位的区别?
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一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的工作时间、技术职称和学历来确定的,而岗位工资是根据你的岗位和职位来确定的,不同的情况有不同的工资。工资主要反映员工的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的薪级确定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资和薪水的区别有吗
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工资和薪水的区别: 这两者是没有什么区别的,都是薪酬的一种; 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: 1、社会保险费; 2、劳动保护费; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪和年终奖的区别
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“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付,但“年底双薪”与月收入挂钩,一般与一个月工资等额,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>薪酬和福利的区别是什么?
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薪酬和福利的区别如下: 一.概念不同,薪酬就是工资,是劳动报酬。福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
扣押和收缴的区别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遗书和遗嘱的区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询停薪留职和留职的区别
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停薪留职中的留职指的是保留职工身份,而留职务除了保留职工身份外,还保留所担任的职务。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同年薪10万和月薪5千的区别
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这种做法不合法,您可以申请劳动仲裁,要求按实际薪资签订。根据《中华人民共和国》第条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到13薪和12薪的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
责任底薪与无责任底薪的区别
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依据相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>性侵和强奸的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产检和产检后带薪的区别?
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一、请假扣3倍工资违法 劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬和福利的区别是什么
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薪酬是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、、、婚丧假、等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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