薪酬和绩效的区别是什么?
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薪酬和绩效的区别在于以下两个方面: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>薪酬与报酬之间的区别
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报酬与薪酬的区别: 1、相同点:报酬和薪酬都可以用货币和/或非货币来支付,包括钱财、物品和福利等。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对薪酬和工资的区别有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询公司吊销和注销的区别有哪些
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询工资与薪酬的区别是哪些?求帮助。
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工资是指用人单位依据法律规定、或员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬(包括工资、奖金津贴、等)。 薪酬是除了用人单位发给员工的工资,还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>薪酬和工资有什么不同
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薪酬和工资的区包括: 1、形式不同。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>绩效与薪酬的区别
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薪酬和绩效的区别:如果是总薪酬,是包括绩效在内的,绩效是单位对完成一定工作任务的员工所支付的报酬;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪酬和工资的区别有哪些,律师怎么看
看守所和拘留所的区别有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询刑事拘留和逮捕的区别有哪些
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询管制和拘役的区别有哪些方面
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者加班有工资和薪酬标准标准的区别
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劳动者加班的不同薪酬有三种标准: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的加班费和薪酬和工资报酬有何区别,工资的计算基数是?
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第一项工资和工资报酬有何区别?没有区别;第二项加班工资计算基数:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪酬和工资的区别有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师的薪酬和福利有哪些
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教师的薪酬和福利包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保底工资和底薪有什么区别
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保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>旷工和请假的薪资扣除区别
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旷工和请假的薪资扣除的区别: 1、旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20天的工资。因劳...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询专利权人和发明人有哪些区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到薪酬和工资的区别有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪酬和福利的区别是什么
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薪酬是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、、、婚丧假、等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资薪级和岗位的区别?
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一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的工作时间、技术职称和学历来确定的,而岗位工资是根据你的岗位和职位来确定的,不同的情况有不同的工资。工资主要反映员工的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的薪级确定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何辨别薪金、劳务报酬和工资
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辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期和停工留薪期区别有哪些
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1、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内,工伤职工继续享受工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>编制和同工同酬的区别
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同工同酬与编制的区别主要有,事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
普通合伙人和有限合伙人的区别有哪些
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司的资本和股权有什么区别
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询不同人员之间的报酬和薪酬怎么区别
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报酬和薪酬是不同的两个概念,报酬是从个人所获收益的角度而言,强调权利;而薪酬则强调权责对等。 概括来说,薪酬制度包括五大内容:岗位工资、年终奖、人力资本持股、职务消费及福利补贴。岗位工资只代表薪酬中的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>绩效与薪酬的区别
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它们的区别如下: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪酬和工资的区别有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务费和薪资区别
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劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询薪酬和绩效的差别
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它们的区别如下: 第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>岗位工资和薪级工资之间的区别工资和薪级工资什么
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1、岗位工资是指根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(产品关键、质量、数量)、安全因素等评价因素确定的岗位因素,工资转移,岗位成为唯一或主要的工资支付制度。岗位工资制度是根据生产工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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