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1、计算公式:停工留薪工资=本人工资*停工留薪月数 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就...
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1.没有区别。 2.生育证,也就是准生证,后改为计划生育服务证明。由已婚育妇事实常住地负责发放,其户籍所在地或原常住地必须提供有效证明,对常住地不明确或多处事实常住地的,由已婚育妇的户籍地负责发放。办理《生育服务证》需要的材料有身份证、户口本、结婚证和未生育证明(非必须)等,其办理时间为20个工作日。
发生劳务纠纷的维权办法:当事人之间可以协商;协商不成的,向调解组织申请调解;对调解结果不满意的,可以向仲裁机构申请仲裁;也可以依法提起诉讼。
玩忽职守与渎职两罪的不同点主要表现在以下三个方面: (一)主观方面不同:渎职罪主要由故意构成,在某些情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成,少数情况下也可以由故意构成。 (二)侵犯的直接客体不完全相同:二者的直接客体都是国家机关公务活动的合法性。但玩忽职守侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。 (三)客观方面的行为表现不一样:渎职罪的行为是指不应行使其职权而行使,是作为形式;玩忽职守的行为是指应履行其职责而不正确履行其职责的行为,多为不作为形式,有时也有作为形式。
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