奖金与绩效工资有什么区别年终奖怎样发
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>年终奖和双薪有什么区别啊
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从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对绩效薪酬和奖金有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金和医保有什么区别
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询失业补助金和失业金有什么区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询薪酬和绩效的差别
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它们的区别如下: 第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>什么是绩效奖金
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绩效奖金的目的在于激励,实质是“企业业绩分红”,即从企业业绩目标的超出部分中,拿出一定数额的业绩奖金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>薪酬和福利的区别
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薪酬和福利的区别: 1、与职工付出劳动的联系不同。薪酬是与职工的工作岗位,付出劳动的质量、数量、强度...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效薪酬和奖金有什么区别,律师怎么看
欠款和借款有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询犯罪和违法有什么区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询查封和扣押有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资与奖金和年终奖的区别
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式,属于工资的一部分。 年终奖的发放有三种:双薪制、绩效奖金制、红包制。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分绩效奖金和绩效工资
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第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效薪酬和奖金有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资与效益奖金之间的区别是什么
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绩效工资与效益奖金之间的区别是:绩效工资是根据职工个人或集体的经济效益状况决定工资数额的工资形式;效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效和业绩的区别
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绩效和业绩的区别在于,绩效是组织期望的结果或成绩,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。而业绩是完成任务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效薪资与基本薪资区别?
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞标和投标有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询既遂和未遂有什么区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到绩效薪酬和奖金有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么区别绩效工资与效益奖金
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绩效工资和效益奖金是最常见的浮动薪资的表现方式,都属于非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束的功能。但两者还是有显著的区别,具有不同的管理作用。首先,管理意义不同,绩效工资重约束,效益奖金重激励。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年终绩效薪酬
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不相同。它们的差别如下: 第一,目的分别。绩效薪水的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效薪水的实质是“职位价值押金”,将员工对应的基本薪水分拆成两部分,一部分作为固定薪水发放,另一部分作为绩效薪水根...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资与效益奖金之间的区别是什么
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工资和效益奖金是最常见的浮动薪资的表现方式,都属于非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束的功能。但两者还是有显著的区别,具有不同的管理作用。首先,管理意义不同,绩效工资重约束,效益奖金重激励。绩效...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>薪酬奖金的活动有哪些
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职工薪酬包括以下内容:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
逮捕和拘留有什么区别
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询复婚和再婚有什么区别
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询上海产假奖金和绩效奖金
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖是底薪吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,绩效奖通常不属于底薪一部分,绩效奖金通常需要根据劳动者的绩效指标的完成情况和绩效考核的评审决定绩效奖金的发放。按照《劳动合同法》的规定,劳动者的工资不得低于当地的最低工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效薪酬和奖金有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效奖金是什么意思
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绩效奖金是指用人单位因劳动者完成其发布的任务指标而给予的在基本工资之外的奖金。该奖金也是工资总额的组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商标和版权有什么区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询奖金与绩效工资有哪些区别年终奖如何发
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1、奖金与绩效工资有以下区别:奖金是完成一定工作量或者表现优秀的直接奖励,绩效工资是完成单位规章的绩效任务所获得的工资性收入,一般分为较多层次,对应不同的工资数额;而年终奖的发放方式包括双薪制、红包制...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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