停职留薪是作为基本工资还是效绩工资
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工伤劳动者需要治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,如果工伤前是发绩效工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>底薪和基本工资区别是什么
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底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对绩效薪资与基本薪资区别?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询薪酬与绩效有什么区别
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薪酬和绩效的区别:如果是总薪酬,是包括绩效在内的,绩效是单位对完成一定工作任务的员工所支付的报酬;如果是基本薪酬,则属于底薪,不完成一定的工作任务一般也有底薪,而绩效需要完成一定的任务指标才有。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>薪酬和绩效的区别
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薪酬和绩效的区别在于以下两个方面: 第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十三薪是基本工资吗
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十三薪是基本工资。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效薪资与基本薪资区别?,律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询注册资金实缴与认缴的区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司的资本和股权有什么区别
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询xxxxx主播工资底薪与基本工资区别大吗
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1、基本工资一般会与绩效工资结合在一起。 2、底薪会与提成结合在一起组成工资。 3、底薪有时会分责任底薪和无责任底薪。 4、基本工资就是固定的。 5、你的工资只要符合国家规定的当地的最低工资标准就不会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪十天的绩效工资和基本工资一样吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效薪资与基本薪资区别?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
惠州市底薪工资基本工资
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2020年惠州市的最低工资标准为:月最低工资标准1550元,小时最低工资标准15.3元。 最低工资不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务费和薪资区别
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劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>薪金奖金个税还是按照基本工资还是加绩效的?
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基本工资和绩效工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国有独资公司与有限公司区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询转增股本与分红的区别
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到绩效薪资与基本薪资区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基薪薪水包含五金吗。基薪薪水与基本薪水有什么差别。
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薪级薪水主要体现工作人员的工作表现和资历。职位薪水()是指以职位权利、职责、劳动强度、劳动要求、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的职位系数为支付薪水报酬的根据,薪水多少...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资基本薪资7000,病假工资的基数是按基本薪资还是标准?
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1.根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬和绩效的差别
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它们的区别如下: 第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。 绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>薪金和工资的区别
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薪金和工资的区别: 1、两者的主体不同。会计上讲的是职工。包括,与企业签订了劳动合同的所有人员。虽未...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>基本工资是只是起薪吗?
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不是等同的概念。起薪工资可以理解为刚入职的试用人员单位发给的初次核定的月薪工资,按照单位的工资制度,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
融资租赁合同与租赁合同的区别
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询基本工资和绩效工资分别指什么
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(一)基本工资含义 1、劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 2、基本工资,即劳动者所得工资额的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>薪水是有两部分组成基本薪水绩效休假时是不是应该全部薪金(包括绩效)
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一、我国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的薪水不得低于本单位相同职位最低档薪水或者劳动合同商定薪水的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低薪水准则。关于薪水总额组成的限定第四条薪水总额由下列六个部...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效薪资与基本薪资区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资是不是基本工资也跟底薪一样的
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两者概念不一样。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单网资质和双网资质什么区别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询与薪资福利的区别与发展前景
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金扣到工资底薪吗
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不合法,可以带上相关材料去当地劳动部门申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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