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基本工资与底薪的区别在哪里？有哪些不一样的？

2024-06-07 21人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,240
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专业分析

底薪和基本工资的概念不一样。基本工资是工资构成的一部分，各单位规定不完全一样。工资一般由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是用人单位给员工计算工资金额的保底金额。您的工资是1600元底薪＋1000元基本绩效＝2600元月薪，如果您的绩效工资确实没有超过1000元的保准，那就是合法的。广义上说，只要您的月薪不低于当地的最低工资标准都是合法的。只是刚才的数据里好像没有各种津贴和补贴，不知道你们单位的工资构成是怎样的。建议您去本单位咨询编制工资表的人员。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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