停薪留薪是效绩工资还是基本工资
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停职留薪是基本工资还是效绩工资要看工伤前发的工资是哪一种。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
三薪是按照底薪还是基本工资
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三薪是按照基本工资算。 三薪是公司安排员工在法定假日加班的,需要给三倍工资作为加班费,而计算加班费采...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
本人工资是指基本工资,还是基本工资加奖金加福利,
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需要合计计算扣除。病假期间基本工资和绩效两部份都扣,扣后余额不低于当地最低工资80合法。...
绩效工资到底是工资还是奖金?
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绩效是工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖...
不明白,就问一问
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工资结算是按照30天还是工作日
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失业金一次性拿还是按月
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借款合同还款视为本金还是利息
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绩效奖金是按照工作业绩给的吗
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是的。绩效工资是根据工作业绩给的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第...
绩效工资是指奖金还是工资
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工资总额是指各单位在一定时期内直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额,绩效工资属于工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。工资总额的计算应以直接支付给员...
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社保是基本工资还是加上绩效
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用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。计算缴纳社保时...
事假扣工资是按基本工资扣发,还是加上绩效工资呢?
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
停职留薪属于基本工资还是效绩工资
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停职留薪内,是按职工的原工资福利待遇来发放的。若职工停工留薪的,其原工资福利待遇也不变,由所在单位按...
年终奖金要交个人所得税吗
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工资包括奖金和津贴吗
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工资单独算绩效奖金的个税
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1、基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金,算福利待遇。 2、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或...
工资收入按基本工资缴纳还是按奖金缴纳
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按固定收入(含固定奖励项目,如提成),或按当地上年人均收入作为计算基数。...
缴纳基数是按基本工资还是加班奖金所有的都加到一起算
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建议结合个人的具体情况,咨询单位劳资主管部门处理。...
工伤期间工资是加奖金绩效吗
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是的,根据工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按...
按照绩效工资还是参照普通员工工资
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有标准支付...
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签订合同定金还是订金
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是否参加基本医保是什么意思
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绩效奖金扣到工资底薪吗
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不合法,可以带上相关材料去当地劳动部门申请劳动仲裁...
的工资标准是指基本工资还是基本工资+奖金+其它?
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这在实践中中还是存在争议的,主流观点是实发工资,包括补贴。因为很多单位为了逃税,实际上是把基本工资规定得很低的。...
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社会平均工资是指基本薪还是基本薪加补助?
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通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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支付的标准是按照基本工资收入还是也包括奖金在内?
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按固定收入(含固定奖励项目,如提成),或按当地上年人均收入作为计算基数。...
还要缴纳五险的,工资诸城市按照基本工资加绩效构成的,五险是扣基本工资吗,是如何?
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生...