公司停薪留职给基本工资吗
图文2,720人已浏览
公司停薪留职不需要给基本工资。停薪就是停发工资。而且依国家规定,还需要每个月向单位缴纳各项社会保险费...
绩效薪资与基本薪资区别?
图文829人已浏览
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
针对停职留薪属于基本工资还是效绩工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频17,423人观看
社保基数是税前工资还是税后工资
视频6,700人观看
绩效工资,绩效工资是不是属于绩效工资?
问答584人已浏览
绩效工资属于劳动法规定的工资。绩效工资又称绩效加薪,奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量,责任大小,劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工...
基础性绩效工资是否为基本工资?
图文836人已浏览
不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。...
请假扣基本工资还是扣绩效
图文1,843人已浏览
基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
不明白,就问一问
停职留薪属于基本工资还是效绩工资,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
视频2,420人观看
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,314人观看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,523人观看
绩效工资是否属于绩效工资
问答584人已浏览
绩效工资属于《劳动法》中规定的工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位...
基本工资、绩效工资
问答584人已浏览
基本工资:劳动者的基本工资是根据劳动合同或国家和企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也被称为标准工资。一般来说,基本工资是员工劳动报酬的主要组成部分。岗位工资:根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件...
针对停职留薪属于基本工资还是效绩工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保是基本工资还是加上绩效
图文1,023人已浏览
用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。计算缴纳社保时...
绩效工资比基本工资高是否违法
图文1,267人已浏览
不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:1.单位支付给劳动者个...
绩效工资和基本工资和工资怎么算
图文1,736人已浏览
基本工资和绩效工资的比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效,基础...
停工留薪期一般不多长时间
视频2,248人观看
拖欠工资辞职工资怎么办
视频713人观看
遇到停职留薪属于基本工资还是效绩工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资绩效工资
问答584人已浏览
基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、...
绩效工资属于工资?
问答584人已浏览
绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得随意克扣劳动者应得的绩效工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 《...
绩效工资基本工资和绩效工资比例
问答584人已浏览
基本工资与绩效工资的比例为:绩效工资一般不超过基本工资的40%。绩效工资=基本绩效奖励绩效,占绩效工资的70%,奖励绩效的30%。绩效工资与考核结果有关,整体员工工资总额根据企业净利润制定,基数根据工...
薪金奖金个税还是按照基本工资还是加绩效的?
图文184人已浏览
基本工资和绩效工资。...
基本工资和绩效工资怎么扣税
图文1,054人已浏览
在实行绩效工资的企业,个人平时按月取得的生活费或部分工资,应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不超过几个月
视频33,235人观看
停工留薪期从什么时候开始计算
视频8,644人观看
绩效工资是否属于工资
问答584人已浏览
绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得随意克扣劳动者应得的绩效工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 《...
绩效工资工资是否属于工资
问答584人已浏览
绩效工资是工资纠纷和劳动纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠...
遇到停职留薪属于基本工资还是效绩工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资3300绩效工资能拿多少
图文789人已浏览
这个根据不同公司,有不同规定。如果公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局...
公司拖欠工资属于什么纠纷
视频1,410人观看
绩效工资是不是属于工资
问答584人已浏览
绩效工资由四部分组成:基本工资、年龄工资、岗位工资和奖励工资。根据《关于工资总额构成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额。故绩效工资属于工资。...
停工留薪工资属于误工费吗?
问答584人已浏览
不等于,停工留薪期工资为受工伤期间享受的每个月原待遇,误工费是因受伤期间享受的。按照12个月平均工资计算,关于停工留薪工资是不是误工费这个问题可以来电咨询。...