请假和旷工的扣钱区别
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工与事假的区别
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1.是否得到批准的区别:旷工是在未得到领导批准。事假是经过领导同意并批准的。 2.所承担的后果的区别...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对旷工和请假的薪资扣除区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询年薪制旷工要扣谁的工资
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年薪制是一种保证一年至少有多少工资的制度和承诺。并不是必须干完一年才有工资。因此,可要求按平均标准支付。 劳动者辞职的是可以要求单位根据自己的实际工作天数支付自己的实际工资的,对于工资纠纷,在与单位协...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>旷工和脱岗的区别
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旷工就是指应当上班的时间以半天一天为单位,未经请假或者请假未经许可,擅自离岗。一般满3天可视为自动离...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>全薪和病假区别?
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现在并没有全薪病假的说法的,按规定,病假期间的工资,不低于最低工资的80%就是合法的。员工生病,医院...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工和请假的薪资扣除区别,律师怎么看
扣押和收缴的区别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询请事假和请假扣工资吗,事假和请假的区别劳动法有哪些规定
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【法律意见】劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。事假—...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资薪级和岗位的区别?
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一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的工作时间、技术职称和学历来确定的,而岗位工资是根据你的岗位和职位来确定的,不同的情况有不同的工资。工资主要反映员工的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的薪级确定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工和请假的薪资扣除区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工和缺勤区别
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第一、定义不同,旷勤指没有按规定出勤,基本意思同“缺勤”(没有附加条件和原因,客观存在的事实)。旷工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪假期扣工资和津贴吗
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是不可以扣的。依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职和请长假有什么区别
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员工请长假只要单位批准即可,适用于所有企业,但是停薪留职是属于历史问题,只是在以前特殊时间段内使用于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到旷工和请假的薪资扣除区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资和薪水的区别有吗
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工资和薪水的区别: 这两者是没有什么区别的,都是薪酬的一种; 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: 1、社会保险费; 2、劳动保护费; ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>开除了又说是旷工扣工资是看薪水吧!
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旷工是要扣工资的,向劳动监察大队反映调解处理...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>向公司请假没有请到就被公司给扣了工资,员工旷工公司的工资被扣除了,计件员工旷工怎么扣工资?
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用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问扣押和扣留的区别
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扣留与扣押的区别如下: 1、实施的对象不同 扣押对象一般指的是物,而扣留对象一般指向的是人。并且在法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假扣除的工资怎么计算
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如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0;若是病假,一般为平均日薪的70%;若是婚假、产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
查封和扣押有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询请假扣除20% 工资
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>岗位工资和薪级工资之间的区别工资和薪级工资什么
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1、岗位工资是指根据岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(产品关键、质量、数量)、安全因素等评价因素确定的岗位因素,工资转移,岗位成为唯一或主要的工资支付制度。岗位工资制度是根据生产工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工和请假的薪资扣除区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工半天和一天的区别
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劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合同约定,也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>偷和抢的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者请事假和工资的区别
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>薪金的扣除与工资的抵扣分别怎么计算
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1、应交所得税应税所得适用税率-速算扣除数应税所得额。2、应纳税所得额月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。3、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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