辞职提前一个月干满一个月?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公积金提取必须提前一个月提吗
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是的。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对生病经历必须提前一个月辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询学校有权查学生的病历吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞职是否必须干满一个月
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辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假必须要提前一个月申请吗
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享受年休假是根据当年度在职时间折算的当年度可享受年休假。若你提出辞职,需要一个月时间,那么你可以在最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病经历必须提前一个月辞职吗?,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞职必须要三个月吗?
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如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定离职必须要提前一个月?
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公司离职一般需要提前一个月,并以书面形式通知用人单位,若劳动者在试用期的仅需要提前三日通知即可。若劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病经历必须提前一个月辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一个月辞职有年终奖吗
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提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职为什么要提前一个月说
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根据劳动合同法的相关规定,劳动者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如果是在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到生病经历必须提前一个月辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须年前一个月内办理辞职手续吗
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公司规定年前一个月内不能离职是不合理的。劳动者依法享有与公司解除劳动合同的权利,公司不能限制其法定的权利。劳动者与公司协商一致,或者具有提前三十日书面通知公司等情形的,就能够与其解约,上述限制不具有法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>新入职必须要有一定的经历吗?
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用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明,劳动者如果无法提供,一般不会予以录用的;如果用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>给员工上社保必须要提前一个月吗
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单位停止员工社保是需要提前申请的。单位停社保,一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换身份证必须提前三个月吗
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不是必须提前三个月,可以提前三个月办理,还可以按照身份证丢失随时补办。因为身份证有最长三个月的制证周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾必须拘留吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遗嘱必须手写吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职是否必须干满一个月?
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板要求必须提前一个月提交离职申请
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可以要求立即解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病经历必须提前一个月辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师提前一个月辞职 暑假包括吗
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包括,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询实习生是不是必须提前一个月就办离职手续
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者已经做满3个月了,要辞职,用人单位是否必须提前一个月通知
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劳动者已经做满3个月了,要想辞职的,一般劳动者是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果劳动者是在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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