劳务派遣工必须要提前一个月离职吗
图文48人已浏览
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
退房必须提前一个月吗
图文54人已浏览
除非合同中有约定，否则退房并不需要提前一个月，购房者只要与开发商协商一致或者出现法定的退房事由后就可...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对员工离职必须提前一个月吗,怎么规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,018人观看
李晓凡律师|，13年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,340人观看
金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工必须要提前一个月离职，这个条件合法吗？
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
员工离职一个月员工提前申请
图文208人已浏览
正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
生病经历必须提前一个月辞职吗？
图文468人已浏览
可以先提供诊断证明修病假，医疗期满不能继续工作，再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同，辞职仍然要提前...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工离职必须提前一个月吗,怎么规定，律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
视频8,989人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
预备党员转正时间必须满一年吗
视频17,786人观看
李晓凡律师|
，13年经验
在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,719人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
离职，必须提前一个月申请吗？离职的前提理由是
问答584人已浏览
1.您咨询的是劳动合同纠纷问题；2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定，是针对员工主动辞职的情形，一般在这种情况下用人单位不存在过错；3.但，如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
问答584人已浏览
提前一个月辞职非必须干满一个月，工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工离职必须提前一个月吗,怎么规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
经济性裁员必须提前一个月通知吗
图文28人已浏览
没错哦，咱们需要在裁员前的30天就告诉他们。按照《劳动合同法》中的第41条规定来看，如果要裁掉20个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公积金提取必须提前一个月提吗
图文671人已浏览
是的。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
餐饮业离职必须一个月吗
图文793人已浏览
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
离婚必须在当地离吗
视频4,162人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
离婚必须有离婚证吗
视频5,035人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到员工离职必须提前一个月吗,怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工手册，明确规定员工辞职必须提前一个月申请。我有权上报吗？
问答584人已浏览
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
员工要求离职必须提前30天吗
问答584人已浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工离职说明前一个月辞职提前吗
问答584人已浏览
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
离职必须呆满一个月吗，具体的规定是什么
图文10人已浏览
《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知，干满一个月是上限，但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动法员工提前一个月辞职
图文1,390人已浏览
是合适的。一般需要提前三十天，在试用期内随时通知即可。首先需要注意，没有签劳动合同，在我国劳动法上并...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
视频5,039人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,907人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
老板要求必须提前一个月提交离职申请
问答584人已浏览
可以要求立即解除劳动合同，并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工离职必须提前一个月吗,怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法是如何规定员工提前一个月或两个月辞职的？
图文211人已浏览
是合适的。一般需要提前三十天，在试用期内随时通知即可。首先需要注意，没有签劳动合同，在我国劳动法上并...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
怎么帮员工补缴上个月的社保
视频8,171人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资几个月没发了！要是必须提前一个月吗？
问答584人已浏览
一般来说辞职是需要提前一个月的，但每个公司制度可能不一样，。如果是几个月没发工资了，可以去劳动局申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
暑假工是不是不受保护？法律规定工厂员工必须提前一个月吗？
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
