辞职是否必须干满一个月?
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辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>入职不到三个月,必须的写辞职报告一个月在走吗
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您可以先与公司协商,协商不成可以提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,原则上30天后可自动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对必须一个月才能辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询我辞职后必须要满一个月才能提前走吗?
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辞职要提前一个月,劳动者要立即解除劳动合同的,可以与用人单位协商,协商一致后可以依法解除劳动合同,办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>想申请离职必须要一个月才可以走吗?
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劳动者申请离职,如果过了试用期,一般要一个月才可以走。但如果没过试用期或者采取其他的解约办法的,不需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月必须满15天才能交社保
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不是必须一个月上班满15天才能交社保。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
必须一个月才能辞职吗,律师怎么看
必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询必须自首才适用缓刑吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职是否必须干满一个月
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如果主动辞职,必须要等一个月吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对必须一个月才能辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公积金必须12个月才能提取一次吗
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公积金提取不是必须间隔12个月。 公积金是否需要间隔12个月要结合当地的政策来看每个地区政策不同,有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂打辞职报告后必须还的叫干够一个月才能给工资
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如果单位没有过错,应该提前一个月书面通知单位辞职,如果单位有过错,随时可以提出辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职交接时间必须一个月吗
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离职交接时间一个月。 一般员工正式提离职30天内,最迟30天可以办好离职手续。当然要根据题主所在公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询必须要有取保候审才有缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到必须一个月才能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司必须年前一个月内办理辞职手续吗
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公司规定年前一个月内不能离职是不合理的。劳动者依法享有与公司解除劳动合同的权利,公司不能限制其法定的权利。劳动者与公司协商一致,或者具有提前三十日书面通知公司等情形的,就能够与其解约,上述限制不具有法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是必须违规求一个月工资
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工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>实习生辞职是不是必须提前一个月
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《劳动合同法》并没有关于实习生辞职的相关规定。如果该实习期属于试用期,辞职则应提前三天通知用人单位。 根据《劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同有违约金必须辞职才能办吗
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合同有违约金可以离职,但应根据自身的具体情况来判断是否要支付违约金,若用人单位损害了自身合法权益涉嫌...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职必须三天后才能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了。劳动者在试用期内自动离职的,用人单位应当支付其工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询为什么我们厂辞快工必须上一个月的办才能辞快工
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利,若未签劳动合同,员工只需提前3天通知厂方,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知厂方。到期后,用工单位必须给员工办理离职手续,并按正常工资结算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>半月内必须签劳动合同才可以辞职吗?
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辞职是劳动者的权利与自由,超过一个月未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资差额~...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到必须一个月才能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全职做几个月才能辞职
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全职并没有要求要做多少个月才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出离职。如果不在试用期,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工必须要做到一年才能辞职的根据
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公司不能规定员工必须做满一年才能辞职。辞职是员工享有的合法劳动权益,公司不能在合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利。该规定无效或者部分无效。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月必须离职吗
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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