入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗？
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入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定，当事人与用人单位签订劳动合同或形成事...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
辞职是否必须干满一个月
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辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的，劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职报告必须写入入职时间吗
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辞职报告可以无需写入职时间。当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因xxx的原因，目前无法继续工作，...
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工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗？
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辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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三个月辞职
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
入职不到三个月，必须的写辞职报告一个月在走吗，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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辞职报告上交不到一个月
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正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难，不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话，或者以邮件方式发送他的邮箱（请在发件箱上保留），三天后仍不批，打电话到当地劳动局...
重庆在线咨询顾问团
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入职半个月必须离职吗
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1、可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
天津在线咨询顾问团
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辞职报告交了己经到了一个月不让走咋办
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劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职报告交了半个月可以走吗
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要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定，如果是试用期员工，那么提前3天告知用人单位，就可以离职；如...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗？
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可以走。符合劳动合同法的规定，如果单位不办理辞职手续，不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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遇到入职不到三个月，必须的写辞职报告一个月在走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
交了辞职报告的一个月后算不算在职
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劳动者交了辞职报告那一个月，如果劳动者辞职没有到期的，这期间劳动者是算在职的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
辽宁在线咨询顾问团
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刚写完辞职报告，一个月后能自己走了吗
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劳动者成为正式员工后，必须在一个月后提交辞职报告，并在试用期内提前三天通知用人单位。但用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。...
江苏在线咨询顾问团
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辞职报告可以一个月内写好吗？
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一般劳动者交了辞职信以后，一个月之后就可以离职，劳动者辞职到期的，可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
浙江在线咨询顾问团
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入职不到三个月辞职应该怎么样处理
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新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。《劳动合同法》第三...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职报告可以提交一个月吗
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动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。无论是否批准，有证据证明已经提过离职申请的可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期必须写辞职报告吗？
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劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定合同到期还需要写辞职报告吗，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 《劳动法》在这里对劳动...
广东在线咨询顾问团
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入职不到一个月公司就要辞职，但是公司不给写辞职报告，我该怎么办
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员工写辞职申请书辞职就不能算辞退，是没有经济补偿的。企业单方面解除劳动关系是需要单位出具辞退书或者辞退协议的。不应由员工写辞职申请。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞...
内蒙古在线咨询顾问团
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我把辞职报告提前一个月交上去，下个月底能不能走
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一般情况下，未有竞业限制条款，提前向用人单位书面提出离职，并进行工作交接，可以办理正常离职手续。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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辞职报告生效后没一个月即可走吗
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在我国劳动期已经转正后提交辞职报告，必须一个月后才能走，在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...
河北在线咨询顾问团
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辞职是否必须干满一个月
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位，转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
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