入职半个月必须离职吗

大家都在问查看更多

• 问已经入职半个月可以离职吗
  

  1、可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。

• 问入职半个月之内主动离职吗
  

  可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。

• 问入职五险必须要满6个月吗
  

  入职就要交。可以要求补缴社保。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,150人已观看

• 1'02
  入职三个月被辞退,补偿多少钱

  7,823人已观看

• 1'15
  入职不到半年辞退赔偿多少

  5,556人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,800人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职半个月离职有工资吗

  479人已浏览

• 
  入职半个月辞职有工资吗

  270人已浏览

• 
  离职必须呆满一个月吗

  1,151人已浏览

• 
  离职必须提前一个月吗

  237人已浏览