怎么算?干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
辞职是否必须干满一个月?
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辞职不一定干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用...
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必须催告才能解除合同吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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为什么我们厂辞快工必须上一个月的办才能辞快工
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利,若未签劳动合同,员工只需提前3天通知厂方,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知厂方。到期后,用工单位必须给员工办理离职手续,并按正常工资结算...
没干到一个月打离职工资能给么
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资工资...
工厂强制三个月后才能辞职
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违反了劳动合同法。一般而言,如果成立劳动合同关系,劳动者在试用期内(如有约定试用期)提出解除劳动合同...
不明白,就问一问
工厂打辞职报告后必须还的叫干够一个月才能给工资,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞职报告格式
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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辞职是否必须干满一个月
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
在厂里打工一个月能辞职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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干够一个月辞职工资可以拿全额嘛
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
干了一个月不给工资。无故辞职
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
在工厂里干了两个月如果辞职工厂里会给工资吗
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应该支付工资,并且还应支付1个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金及缴纳上班期间的社保金。...
辞职后老板不发工资怎么办
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必须退赃才能缓刑吗
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工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
你好,问一下辞职必须一个月之后才能走吗
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1、如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。 依据《劳动合同法》3...
开资还叫工人打个才给工资,这欠条能才吗?
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拖欠工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权...
入职不到三个月,必须的写辞职报告一个月在走吗
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您可以先与公司协商,协商不成可以提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,原则上30天后可自动...
有没有规定必须做满三个月才能辞职的,是私人工厂。
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没有的,法律规定提前30天申请离职即可,试用期提前3天申请离职即可...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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工伤后离职了还能赔吗
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辞职后,一个月没干满能拿到多少的工资?
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一般工资按月结算,不满一个月可以按日结算。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
辞职是不是必须违规求一个月工资
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工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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工厂离职 是否必须要等一个月
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工厂离职是必须要等一个月。 离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离...
占干股还可以领工资吗
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厂里提前一个月辞工,辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
辞职必须一定要工资已结清才能拿到工资吗
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资已实际结清后再签订。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...