怎么算?干够一个月辞职工资
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劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职是否必须干满一个月
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辞职不一定干满一个月。如果用人单位和劳动者双方协商一致的,劳动者辞职前可以不用干满一个月。或者劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂打辞职报告后必须还的叫干够一个月才能给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询为什么我们厂辞快工必须上一个月的办才能辞快工
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利,若未签劳动合同,员工只需提前3天通知厂方,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知厂方。到期后,用工单位必须给员工办理离职手续,并按正常工资结算...
上海在线咨询顾问团咨询我>>没干到一个月打离职工资能给么
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂强制三个月后才能辞职
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违反了劳动合同法。一般而言,如果成立劳动合同关系,劳动者在试用期内(如有约定试用期)提出解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂打辞职报告后必须还的叫干够一个月才能给工资,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞职是否必须干满一个月
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不是必须干满一个月。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里打工一个月能辞职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,你与工厂已经建立了劳动关系。 2、如果在试用期内,那么员工可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂打辞职报告后必须还的叫干够一个月才能给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前一个月辞职必须干满一个月吗
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辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>干够一个月,辞职工资,可以拿全额吗
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干了一个月不给工资。无故辞职
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劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工厂打辞职报告后必须还的叫干够一个月才能给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下辞职必须一个月之后才能走吗
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1、如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。 依据《劳动合同法》3...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>开资还叫工人打个才给工资,这欠条能才吗?
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拖欠工资,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂里干了两个月如果辞职工厂里会给工资吗
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应该支付工资,并且还应支付1个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金及缴纳上班期间的社保金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到三个月,必须的写辞职报告一个月在走吗
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您可以先与公司协商,协商不成可以提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,原则上30天后可自动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后,一个月没干满能拿到多少的工资?
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一般工资按月结算,不满一个月可以按日结算。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是必须违规求一个月工资
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工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂打辞职报告后必须还的叫干够一个月才能给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有规定必须做满三个月才能辞职的,是私人工厂。
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没有的,法律规定提前30天申请离职即可,试用期提前3天申请离职即可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里提前一个月辞工,辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职必须一定要工资已结清才能拿到工资吗
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资已实际结清后再签订。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
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