干够一个月,辞职工资,可以拿全额吗
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一个月没干完辞职有没有工资
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未做满一个月辞职是有工资的,用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么算?干够一个月辞职工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询辞职不够一个月扣工资怎么算?
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职工资怎么算?下个月15号
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辞职工资下个月15号发不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职员工没有完全干满一个月怎么分配工资
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根据我国相关法律规定,对于辞职没干满一个月工资给予问题,是需要按照出勤天数在乘以每天的工资来进行计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么算?干够一个月辞职工资,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未干满一个月辞职工资怎么发?
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辞职不满一个月的,工资按劳动者实际出勤天数支付,单位应当在与劳动者解除合同时结清工资。 雇主不得扣除劳动者的工资。克扣劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令的,人民法院应当依法发出支付令。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没干满一个月怎么给工资
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么算?干够一个月辞职工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没干满一个月应该怎样支付工资呢
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干不够一个月不给工资合法吗
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不合法。只要双方建立了劳务关系,就要履行各自义务。雇员按要求提供了劳务,雇主就要按照约定给付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干一个月算全职吗
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只要有劳动关系就算,不管是签合同还是只有劳动事实,只要能证明就行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么算?干够一个月辞职工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月工资怎么算?
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劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月工资怎么算
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劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资一个月工资怎么算
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劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>干了一个月辞职公积金怎么取
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离职后,公积金可以提取,由本人持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月中发工资辞职怎么算
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你可以根据合法程序离职,并且在离职后单位必须立即支付剩余工资。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询干了一个月就辞职有工资么
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>干了一个月,辞职有工资吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么算?干够一个月辞职工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后一个月之内发工资算旷工吗
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以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询干了一个月辞职有工资吗?
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劳动者辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>干满一个月辞职有工资吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工...
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