员工到公司前多久与公司签订劳动合同?
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>新员工入职多长时间内与公司签劳动合同
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新员工入职应当在用工之日起一个月与用人单位签订劳动合同。若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司与员工什么时候签劳动合同合适,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同什么时候签订合适
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1、劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。 2、经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的,劳动合同就生效,而生效之后由双方各执一份,并且需要按合同的约定来履行。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工与公司的劳动合同是多长时间
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员工签订劳动合同的时间是在用人单位与员工建立了用工关系之后的一个月内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工什么时候签劳动合同合适,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业什么时候才与员工签劳动合同
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企业应在与员工建立劳动关系时,签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;若已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签劳动合同
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这事还真的挺复杂,如果实在与单位协商不成,只能通过诉讼维权,至于最后结果如何,作为一个负责人的律师我真的不能给你作出保证,但是我经常对当事人说的一句话是:“凡事努力了才有希望,不努力一点希望都没有!一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工什么时候签劳动合同合适,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司有权批准劳动者与员工在合同中签订劳动合同吗?
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可以。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职的时候再补签劳动合同,该劳动合同合法吗
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没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到公司与员工什么时候签劳动合同合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么公司不与员工签劳动合同
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首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工与公司签订劳动合同
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如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费,就没有违约金。如果没签订劳动合同,没有约定服务期,就不存在违约金。培训协议不等同于劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签劳动合同
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从08年4月10日以后是一个新合同的开始,依据《劳动合同法》必须要签订书面合同。但是单位有一个月的余地,一月以后仍未签订书面合同的,要从第二月开始给付双倍工资。即从5月11日起算至8月10日应该计双倍...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在我国,公司什么时候需要签劳动合同,什么时候可以
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员与第三方签劳动合同合法吗?
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公司让解除劳动合同跟第三方签合同,如果用人单位和劳动者协商一致,用人单位解除劳动合同依法向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么公司不与员工签劳动合同?
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!《》第十六条第二款规定,文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是,并不能据此否认劳动合同的存在。《》第三十九条规定了用人单位经劳动部门批准,可以实行其他的劳动时间和休息办法。就...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业应什么时候与员工签订劳动合同
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企业应在与员工建立劳动关系时,签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;若已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工什么时候签劳动合同合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候员工立即解除劳动合同
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员工立即解除劳动合同的情况是在试用期内,一般在用人单位和劳动者的试用期内,是属于劳动者和用人单位的双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询新员工什么时候签劳动合同
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劳动合同具体应在用工之日起签订,最迟不能超过一个月。 单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但以支付十一个月的二倍工资为限;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同时要注意些什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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