公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳务公司与劳务公司签合同合法吗
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合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师|律所副主任，11年经验在线咨询
工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司，分公司有独立的法人主体（有单独的营业执照），则可以直接和分公司签，没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
公司与签合同谁是甲方
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公司与签合同的对方当事人谁是甲方由双方协商确定，法律不作限制。当事人双方协商一致，可以签订合同。当事...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工与公司签订合同后，公司没有签劳动合同，怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
与公司签劳动合同时，公司谁签呢？，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用改条款。 职工故意或者不愿意签订劳工合同，则不能获得2倍工资。 一、未签劳动合...
吉林省在线咨询顾问团
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同时与2个公司签劳动合同会怎样？
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实际中，员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果： 1、公司有权终止劳动合同按规定，员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同：员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或...
北京在线咨询顾问团
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公司法人代表签订劳动合同谁签字
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公司公章。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司没有签劳动合同，和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订，公司成立后，劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师|
律所主任，8年经验
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和总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了，跟公司它是也可以以自己的名...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到与公司签劳动合同时，公司谁签呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工可以既与母公司签劳动合同又与子公司签吗?
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员工和目公司签订劳动合同即可，如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同，那么，只能认定为变更过劳动合同，因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司法人与公司不签劳动合同对吗，公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司...
甘肃在线咨询顾问团
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签劳动合同与公司未签劳动合同的处理办法
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根据《劳动合同法》第八十二条规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，就应当向劳动者每月支付两倍的工资。而如果用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，那...
广东在线咨询顾问团
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母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位，基本...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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可以与不同公司签劳动合同么
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可以与不同公司签劳动合同。劳动者已经与原公司解除劳动关系的，可以与新公司协商一致签订劳动合同，不得违...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
北京在线咨询顾问团
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在公司工作10年，公司要与我续签劳动合同，我可以跟公司续签劳动合同
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有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度...
江西在线咨询顾问团
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公司与员工什么时候签劳动合同合适
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企业应在与员工建立劳动关系时，签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；若已建立劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动合同是与劳动局签还是找分公司签？
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劳动者到分公司参加工作，要看分公司是否具备用人单位资格，如果有资格，签订劳动合同应该就和分公司。而分公司直接简单分支机构，没有用人单位资质，劳动者就应该和总公司的人事部门签订。签订好劳动合同后，双方建...
浙江在线咨询顾问团
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公司外派员工，企业与谁签订劳动合同
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外派员工应当与用人单位签订劳动合同。雇主是与雇主签订的劳动合同，雇主的工资由雇主支付给雇主，然后雇主支付给雇主，所以劳动关系仍然与雇主建立。...
江西在线咨询顾问团
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