公司是否有权与员工签订分公司合同
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分公司具备签订合同的权利,但是需要在总公司授权的情况下进行,因为分公司一切经营活动受总公司指挥。根据...
子公司签合同与分公司签合同是怎样的
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分公司可以自己的名义对外签订合同。、承担债务的责任方式不同。母公司作为子公司的最大股东,仅以其对子公...
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与公司签合同盖什么章好
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公司合同签订流程是什么
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公司与员工签订劳动合同的条件是什么员工要跟公司签订合同注意什么
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可以按照劳动合同法来规范签订劳动合同,参照《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
员工家属与公司签定合同是否只按工司的章
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在签署合同时,仅加盖公司印章而无正式签署姓名亦可被认定为有效协议。签约方可以选择通过签字或盖章两种形...
合同到期前公司未与员工续签
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
不明白,就问一问
公司与员工签的合同是什么合同,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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不是与总公司签合同,签合同可以与分公司签合同吗?
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分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定...
工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司,分公司有独立的法人主体(有单独的营业执照),则可以直接和分公司签,没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
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公司与员工多久才能签完合同?
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用...
分公司员工与总公司签订合同这样的情况是合理的吗?
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分公司员工与总公司签订合同是可以的,从公司法上讲总公司和分公司之间是实质是一体的。 公司法人是指依照...
员工与公司签定业务代销合同属公司员工吗
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员工与公司签定业务代销合同不属公司员工。依据相关规定擅自对合同进行篡改的,是不会构成犯罪的,只是会构...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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个人与公司合作合同怎么写
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公司与员工是否可以同时在此公司签订合同?
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在外开公司,在不耽误自己工作的前提条件下,可以开设与自己公司不同业务的公司,开同业务公司不可以...
公司与员工签劳动合同,签定期合同好还是不定期合同好
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作为公司肯定是签订固定比较好,而对于员工而言肯定是签订无固定期限比较好。...
公司与员工未签合同员工怎样维权
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可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资。...
销售人员与公司签订的合同
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包括聘用期限和销售区域,甲方责任,乙方责任,基本指标任务,业绩计提、要求,结算。...
没签合同公司辞退员工的补偿是什么
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没签合同公司辞退员工有的补偿如下: 1、员工无过错违法辞退,可以要求支付赔偿金; 2、用人单位应当在...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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分公司签合同的有效吗
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第三次签劳动合同公司不与员工签合同怎么办
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用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
公司与员工签订劳动合同, 员工签订协议
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以这样的协议规定房屋所有权是无效的,我国不动产的所有权以登记为生效要求,既然房产证上是你们的名字,那房屋的所有权就是你们的,这个协议只能主张债权。另外公司非法解除劳动合同需要支付经济赔偿。 ...
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公司和员工怎么签合同
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
公司与公司之间的合同解约流程
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公司员工不与员工签订合同的几种因素
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根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同。有了这份合同,不仅可以保护劳动者的合法权益不受侵害,还可以减少和预防劳动争议。如果不签订劳动合同,当劳动者的合法权益受到侵害或发...
不与员工签合同,不买,会有什么样的处罚公司好几个员工都没签合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后...