签订劳动合同试用期辞职还是应届生吗
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签订劳动合同试用期辞职后可以是应届生。应届生的条件不受是否签订劳动合同的影响,但是会受到是否签订三方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期签订了劳动合同,可以辞职闪人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期内,辞职,可以直接在试用期内签订劳动合同吗
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工可以在劳动合同试用期间辞职吗?
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员工能够在劳动合同的试用期间辞职。需要辞职的员工,如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期辞职是否可以随时离职
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劳动合同试用期辞职不可以随时,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签订了劳动合同,可以辞职闪人吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年签了劳动合同试用期是否可以辞职
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1、签了劳动合同试用期可以辞职。 2、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签订劳动合同辞职后可以拿回工资吗?没有签劳动合同怎么办
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签订了劳动合同,可以辞职闪人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职一个月后,就不签劳动合同了合法吗?
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是有工资的,试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同在试用期必须签订吗?
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试用期必须签订劳动合同。我国《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系必须签订书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期签订了劳动合同,可以辞职闪人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了三年劳动合同试用期辞退可以申请失业金吗?
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如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的,首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请,由相关部门进...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同还可以用试用期签劳动合同吗
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签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签合同试用期口头辞职可不可以
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签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订后是不是就可以辞职了
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位未与劳动者签订合同可以辞职吗
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用人单位未与劳动者签订合同的。劳动者可以提出辞职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在试用期内签订是否可以离职
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1、可以离职,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签订了劳动合同,可以辞职闪人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
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不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如果不签订长期合同可以吗试用期内可以不签订劳动合同吗
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现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同 《劳动法》明确规定如果...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期没有签订劳动合同辞职是否可以拿到工资
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试用期未签合同退休有工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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