哺乳期解除劳动合同法律后有什么影响

更新时间：2021.11.04

孕期产期哺乳期解除劳动合同的规定是：用人单位是可以解除劳动合同的，但是是需要符合一定的条件的。在我国的劳动合同的解除的限制规定中，对于女职工在孕期、产期、哺乳期的，我国的用人单位不得以无过失性辞退或经济性裁员为理由解除与女职工的劳动合同。

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