哺乳期解除劳动合同工资如何计算

更新时间：2021.11.04

如果用人单位与在哺乳期内的员工解除劳动关系后，需要按照规定支付双倍的经济补偿金给劳动者，那么经济补偿金会根据劳动者在本公司的工作年限来计算和确定的，每满一年就支付一个月的工资作为赔偿金，如果是如果劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式同时用人单位。

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