签合同试用期口头辞职可不可以
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签订劳动合同后,试用期想要辞职的,需要提前三日以书面形式通知用人单位,一般情况下,是不可以口头辞职的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签试用期合同被辞退
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无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期没签合同要辞职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没签合同可以辞职吗?
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试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期已过没签正式合同,辞职要几天
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一般是需要30天,因为劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签合同试用期辞职多少天可以走
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未签合同,试用期辞职的,只需要提前三日通知用人单位,员工就可以走。如果用人单位与员工协商一致的,也可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签合同要辞职可以吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同试用期可以辞职吗
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没签订合同试用期辞职是可以的。如果签订了合同,按《劳动合同法》规定,试用期内提前三天即可辞职,试用期后提前30天可辞职的。提前辞职书后,留好提前证据,如果实在不行的话,建议去当地劳动局投诉。《中华人民...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同可以辞职吗
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辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为,属于违法法律规定的行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签合同要辞职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内辞职是否需要签合同?
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试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没到就辞职,没签合同就不干了,合法吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗
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公司在试用期可以解除劳动合同,但是要满足一下条件: 1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期没签合同要辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同的试用期可以辞职吗
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1、劳动者应当签书面的劳动合同,这是劳动权利的保障; 2、如果签了书面的劳动合同,在试用期内只要提前三天辞职就可以走了; 3、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同可以去辞职吗?
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虽然试用期没有签订劳动合同,但如果劳动者想辞职的,应当依法申请离职;另外,如果用人单位不按法律规定与劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,应当向劳动者每月支付二倍的工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同可以辞职么
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试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同的试用期多久可以离职?
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1、提前三天说明就可以离职。虽然未签订劳动合同,但是法律规定,自用工之日起劳动者与用人单位建立了劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期没签劳动合同可以辞职吗?
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同可以直接辞职吗
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根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。只要用人单位在事实劳动关系成立之日起一个月内签订劳动合同,就不是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签合同要辞职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没签合同可以要工资吗?
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可以获得自己付出劳动应得的工资。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没签合同可以随时辞职吗
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试用期内辞职,只要提前三天通知单位即可。但如果单位未及时按月支付您工资您可以立即辞职。 工资应该及时支付给您。如果单位在您工作期间没有按月支付您工资,您可以以此理由辞职,并要求单位支付经济补偿金和赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同可以辞职吗
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单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律知识:步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
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