合同到期辞退员工，单位需要做哪些工作
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合同到期不存在辞退，只是合同终止，不存在经济补偿金。第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在工厂60岁了合同没有到期工厂把我辞退了怎么办
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如果你方没有过错，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂的员工的合同期到辞退有何规定？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
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如果厂里辞退员工，员工孩怎么做
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员工可以申请劳动争议仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工辞退需要工会做什么？
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员工辞退实际上不需要工会做些什么。根据我们国家法律当中规定用人单位，如果没有建立工会的情况下是可以不...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工厂要辞退员工，合同没有到期会怎么做，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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在工厂60岁了合同没有到期工厂把我辞退了怎么办
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如何拒绝工厂的合同到期后辞退员工?
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违法解除劳动关系的，每工作1年支付2个月工资的赔偿，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团
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同事被辞退了，请问员工合同没到期辞退怎样办？
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合同到期，合法的辞退员工只要用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资。如合同没到期，非...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工厂上班没有劳动合同，要辞工该怎么做了
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未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求双倍工资，提前三十天书面辞职就可以。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工合同到期辞退了需要赔偿员工钱吗；
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员工有权要求支付终止劳动合同经济补偿金，按照其在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资。纪英南...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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遇到工厂要辞退员工，合同没有到期会怎么做，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂签了长期合同要是员工辞退工厂要赔偿吗
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签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工...
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工厂辞退员工，员工却说没有工资
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劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动...
西藏在线咨询顾问团
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辞退员工不到期应该怎么做
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劳动合同不到期，公司辞退劳动者可以分三种情形：第一、公司依照劳动合同法第三十六条、四十条及四十一条第一款解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
湖北在线咨询顾问团
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以合同到期为由辞退员工
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劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工合同没到期想辞职怎么办
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员工合同没到期想辞职可以按以下方式处理： 1、可以在与用人单位协商一致后辞职；用人单位与劳动者协商一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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员工辞退需要工会做什么?
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员工辞退实际上不需要工会做些什么。根据我们国家法律当中规定用人单位，如果没有建立工会的情况下是可以不通知工会的，但是如果说存在着辞退劳动者这样的一种情况的话，是需要通知工会的。...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退：用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团
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工伤了合同没有到期辞退要双倍工资吗
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未签订劳动合同被辞退后能获赔双倍工资。 依据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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合同到期后没签合同被辞退员工怎么申诉
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签订劳动合同之后，单位没有将合同给员工，在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工，是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补...
重庆在线咨询顾问团
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合同都还没有到到期派遣员工没有签合同辞退咋办？
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度...
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