试用期辞退员工需要赔偿吗，试用期辞退员工补偿问题
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
合同到期员工要求公司辞退公司要赔偿吗
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合同到期被辞退员工要求的赔偿为，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合同期到期了要辞退员工,需要补给多少钱?
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合同到期，如果是公司不续签，应当按照员工的工作年限支付经济补偿。如果是员工不续签，没有补偿。...
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工厂辞退员工赔偿多少钱合同
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在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： （1）劳动者患病或者非因公负...
张神兵律师|
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公司辞退员工还在合同期要赔偿吗
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要看辞退是属于什么情况。 1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，即按照《劳动合同法》第三十...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
员工合同到期辞退了需要赔偿员工钱吗；，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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合同到期辞退员工应该给员工一次性赔偿吗
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关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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员工合同到期了，辞退员工，公司应该给员工什么样的赔偿！
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支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位不续订劳动合同的，应当向...
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差1个月退休合同到期，员工辞职了有赔偿吗？
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以劳动合同作为范例来说明，若劳动合同期限届满，劳动者无需预先通知即可辞去该职务，然而，如所在企业并无...
丰培铭律师|
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雇佣合同员工辞退是否需要赔偿
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雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的，具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
王晓旭律师|
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合同到期了员工主动辞职需不需要写辞工书
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告知公司就可以。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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遇到员工合同到期辞退了需要赔偿员工钱吗；，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂签了长期合同要是员工辞退工厂要赔偿吗
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签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工...
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试用期辞退员工怎么赔偿，试用期员工需要赔偿吗
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用人单位辞退试用期内的劳动者，如果是依据《劳动合同法》第三十九条的规定以劳动者不符合录用岗位要求的话，不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。 用人单位辞退试用期内的劳动者，符合《劳动合同法》第四十六条规...
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员工被辞退后劳动合同到期未续签员工能要求赔偿吗
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劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道，在劳动合同期满...
青海在线咨询顾问团
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合同到期,公司辞退员工，员工是否能得到补偿
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同期内员工提出辞职需要赔偿吗
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合同期内员工提出辞职是否需要赔偿，要根据实际情况来定。劳动者辞职的，要提前三十天书面提出，经批准后办...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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员工辞退公司要赔偿合同期的工资吗
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支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位不续订劳动合同的，应当向...
山西在线咨询顾问团
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合同没有到期, 公司辞退员工, 员工补偿
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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一...
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合同到期辞退员工，单位需要做哪些工作
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合同到期不存在辞退，只是合同终止，不存在经济补偿金。第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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被员工辞退了给公司开除合同需要赔偿吗
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用人单位可以要求劳动者写辞职书或者用人单位有证据证明用人单位是不服从安排的，是可以解除劳动关系的，并且是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
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合同期到了辞退员工有什么要求
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
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