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上班不到一个月辞职要多久

2024-05-31 19人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,042
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专业分析

正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难，不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话，或者以邮件方式发送他的邮箱（请在发件箱上保留），三天后仍不批，打电话到当地劳动局。由当地劳动局出面。如果他扣押你的工资，你同样可向当地劳动局申请仲裁。如果你的主管非常难缠，拖你的话，可能会拖很长时间。那你可以同样上班不干活。等到一个月后，他同你签合同时，你不同他签合同。让其主动辞退你。如果他不理你，又不和你签合同。那么过了一个月后，你可以向劳动局申请双倍工资。如果公司不帮你买社会保险，你同样可以用公司不帮你买社会保险这个理由申请离职。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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