相关法规
相关问答
1、劳动者刚工作一个月就想辞职的,可以在与单位协商一致后解除劳动合同;或者也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约,如果劳动者还未转...
依据我国劳动合同法的规定,劳动者刚工作一个月想辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同,如果是在试用期的,可以提前三天通知用人单位,如果不是试...
大家都在问查看更多
没必要辞职刚上班就想辞职是不理智的,建议观察一段适应下再考虑。刚进入社会需要的经验,对各种环境的适应会对你以后道路有很大的帮助,同事关系的处理也是一种能力。老板对你要求的过多,有可能是你自己单方的考虑,有问题建议和同事和老板用适当的方式沟通下,不要单纯的自己去想问题。刚入社会需要多学习实践经验,有些事情只有反复地去做,不要在乎有些小事情和别人的负面看法,坚持。继续坚持。是金子总会有发光的一天!
申请离职需要向人事主管提交申请书; 1、申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(人事主管部门负责人签字); 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。
工作一个月退休有工资,用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付。用人单位克扣或者无故拖欠的劳动者,可以向当地劳动局举报,由劳动行政部门责令限期支付。试用期内,工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,972人已浏览
440人已浏览
625人已浏览
505人已浏览
网友热门关注