辞职后还要上一个月班
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如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>刚交社保一个月想辞职
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劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班一个月想辞职怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询上班一个月就没钱了想辞职不想辞了
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出辞职的最后一个月一定要上班吗
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提出辞职三十天后可不再上班。此处所说的通知仅是单方面的告知,所以不必担心领导会不批准之类的问题,而且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个月想辞职怎么办?,律师怎么看
辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询结婚三个月想离婚怎么解决
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我在公司上班一个月了,刚刚有一个月就去上班,想辞职应该怎么做?
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劳动者工作一个月是能辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月不到,因为疫情想辞职,公司不给上个月的工资,该怎么办
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劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个月想辞职怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想辞职一个半月了没有签劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班五个月没签合同,现在要辞职该怎么办
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职一个月就要辞职怎么办啊?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到上班一个月想辞职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在外地上班现在服务一个月想去公司想辞职应该怎么办
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我是临时工,不想上班了,能提前一个月辞职么
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我上班是三个月满三个月我想辞职可以吗
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如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月辞职应提前几天
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如果试用期,提前三天通知单位辞职,没有试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,不用管是否招到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询上班一个月辞职没有提前一个月告知我
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楼主的问题是辞急工,既然急,前面几位律师出的招--提前三十天通知,合法但解决不了楼主的急。 楼主要辞急工,就要用劳动合同法的特别解除权,立即辞工,无需提前告知。即第三十八条,你对应下单位,当有突破口的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年未上班一个月辞职
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个月想辞职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,上一个月又想辞职可以吗?
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可以。未签劳动合同的情况下,辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个月,辞职了,工资不给如何办
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有劳动合同吗?工资不给,协商不成,可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>三个月没上班想辞职是不是可以了?
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可以,并要求支付双倍工资差额,具体来电咨询...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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