劳动合同法的补偿金标准是怎么计算的？

更新时间：2021.11.04

《劳动合同法》中关于补偿金的规定是，符合法定条件的员工才能向公司要补偿金，补偿金的计算标准跟员工在公司的实际工作年限，被解除劳动合同前12个月的平均工资相关，比如工作年限是一年，补偿金就是一个月的工资。

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