我想立刻辞职,不想再等一个月,怎样才可以?
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提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务...
做了一个月多想辞职,怕不辞职应该如何办
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者要提前30天(试用期内3天)以书面形式通知用人单位即可离职...
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劳务合同离职要不要等一个月
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
身体不适辞职需要等一个月吗
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身体因工作生病不需要劳动者提离职,而是用人单位提前三十天通知劳动者并且支付劳动者一个月工资后才能解除...
上班一个月了,想辞职,领导不给辞职书,
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你想解除劳动合同,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交解除劳动合同的通知〔切记:要求...
不明白,就问一问
辞职不想等一个月办法,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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一个月休息四天合法吗
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上班一个月就没钱了想辞职不想辞了
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
辞工公司一个月说我申请离职不用等一个月
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1、《劳动合同法》 第三十七条限定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十八条限定:用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动...
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公司辞职,不想等怎么办
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如...
刚交社保一个月想辞职
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劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...
刚工作一个月就想辞职该如何办
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1、劳动者刚工作一个月就想辞职的,可以在与单位协商一致后解除劳动合同;或者也可以采取提前三十日书面通...
辞职后老板不发工资怎么办
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没有签合同辞职不批怎么办
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拖欠工资辞职要不要等一个月呢
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...
没做满一个月想去辞职
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如果还在试用期,提前三天提出辞职,三天期满即可离职,已经工作过的时间也要发工资。...
工作一个月到想辞职不想签劳动合同
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没有签订劳动合同,就不存在试用期的问题。依据劳动合同法的规定,企业超过一个月未与劳动者签订劳动合同的。应当支付给劳动者双倍工资。你随时可以掌握好与企业存在劳动关系的证据,然后直接申请仲裁。一是解除劳动...
刚转正辞职是否一定要等一个月
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刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
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劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在...
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小股东辞职股份不退怎么办
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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入职三个月辞职,但是一个星期后不想干了,怎么办
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辞职可以有理由,也可以没有理由。劳动者提出解除劳动关系,只需要通知用人单位到期就可以走人。不需要用人单位的批准。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出...
试用期辞职也要等一个月吗
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劳动者在试用期期间辞职,是需要提前三天通知用人单位,才可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
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辞职后,一个月内能不能辞职
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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离职需要等待一个月,但是我不想等,直接走人
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上班多久了?超过一个月的话,从 第二月起除了支付工资以外还要加付赔偿金。你去找劳动局投诉,拿回工资应该没有问题。单位有下列情形之一的,无需提前30天书面通知单位,可以直接解除劳动合同。 第三十八条用人...
签了辞职合同想一个月后工作又不想干怎么办
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应当一个月后辞职,或经单位同意辞职,否则需要承担赔偿相应的损失...