没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>刚交社保一个月想辞职
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劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对刚转正辞职是否一定要等一个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没转正辞职要三天还是一个月
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根据劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>转正后必须提前一个月辞职吗
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转正后辞职是否必须提前一个月,需视情况而定: (1)如果劳动者是在跟公司协商一致的情况下,一般可以不...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>辞职同意了还要等一个月吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚转正辞职是否一定要等一个月,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没转正,提交辞职申请是否需要一个月才能走
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1、辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位;如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。 2、到期后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职怎么才不要等一个月
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提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚转正辞职是否一定要等一个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚刚转正辞职能走吗?
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>5险一金刚交一个月辞职后怎样
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员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正一个月被辞退,可以要求赔偿一个月工资吗
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如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到刚转正辞职是否一定要等一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正刚刚才一个两个月,公司就倒闭了,能否有钱赔?
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用人单位生产经营发生严重困难,用人单位据此解除劳动关系,劳动者可向其主张经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定是否有转正员工被辞退要一个月吗
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有转正,但是我现在想辞职,公司规定辞职需要提前一个月申请,想问,我还没转正需要提前一个月申请么?
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这个是不需要的。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。以上,就是我对您的解答,希望可以对您有所帮助。相关的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职一个月就想辞职应该怎么办呢?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚交了一个月的五险想辞职怎么办
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辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役一般判几个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询债权转让抵押权是否一并转让
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询拖欠工资辞职要不要等一个月呢
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我刚上七月份转正满一年是否免年假
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1.根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚转正辞职是否一定要等一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚快到一个月辞职公司有权扣一个月工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>转正一个月被辞退,可以要求赔偿一个月工资吗??
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看辞退理由单位解雇符合劳动合同法第46条规定,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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