员工违反劳动合同解除劳动合同合同金的标准

更新时间：2021.11.04

用人单位违法和员工解除劳动合同的赔偿标准是工作每满一年就支付一个月的工资，不满六个月的也应该向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿，六个月以上还不满一年的也是按照一年来计算的。因此，在公司违法解除劳动合同的情况下，员工就要看自己的实际工作年限来计算赔偿金的多少了。

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