转正后被辞退赔几个月工资
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无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
转正是当月就能拿正式工资吗
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
刚刚转正就被辞退了转正的员工被公司辞退合理吗？
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一、用人单位不可以随意辞退劳动者；二、公司没有合法理由，没有给书面提前通知，未支付经济补偿金，属于违法解除，你可以要求支付1个月工资的赔偿金；三、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳...
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转正一个月后可以辞职吗？
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转正后，不一定要一个月才能离职。 第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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刚转正辞职是否一定要等一个月
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刚转正辞职是否一定要等一个月，需视情况而定： （1）在劳动者跟公司协商一致的情况下，可以不等30天；...
葛俊律师|
团队负责人，4年经验
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不明白，就问一问
刚转正一个月就辞职，工资该发转正后的工资吗，律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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在公司职工转正一个月后被公司辞退工资该怎么算啊
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《《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
宁夏在线咨询顾问团
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转正工资低于转正工资
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劳动者试用期时觉得转正工资较低，完成劳动双方约定的转正期的，劳动者可以和用人单位进行协商，劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结，作为调整工资的筹码，劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容，调...
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当月转正能当月拿到转正工资吗
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可以拿到当月工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没转正没签合同就离职工资发吗
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没转正没签合同就离职，用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者自动离职造成用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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刚刚转正辞职能走吗?
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劳动者转正后是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到刚转正一个月就辞职，工资该发转正后的工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里实习一个月，，不发工资，，没写转正申请，，辞职不给工资
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拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（...
海南在线咨询顾问团
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转正后员工未满一个月辞职，工资保险怎么算，还差几天就月末了
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1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均...
福建在线咨询顾问团
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转正月到日还没转正辞退怎么算工资
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你与用人单位签有劳动合同，与公司建立劳动关系，依法受劳动法保护。 首先，用人单位单方解除合同的，需向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限每年一个月，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。...
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刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况：...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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转正员工被辞退补偿工资几个月
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
员工入职12天未转正离职该发工资吗
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应当发工资的，发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权...
新疆在线咨询顾问团
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刚转正被辞退想知道关于转正后第三天被辞退工资问题
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劳动法在试用期第三?天被辞退是有工资的。 一、如果用人单位是违法辞退的，则应当向劳动者支付赔偿金。 二、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团
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缓发三个月，辞职，不发工资，正常离职
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师|
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转正员工被辞退补偿工资几个月
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
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正常离职后按一个月工资不发
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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