刚转正一个月就辞职,工资该发转正后的工资吗
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要按转正后的工资发的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>转正以后一定要一个月才能离职吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对转正一个月后可以辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询转正后辞职必须提前一个月吗
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转正后辞职是否必须提前一个月,需视情况而定:1、如果劳动者是在跟公司协商一致的情况下,一般可以不等30天;2、如果用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者进行劳动,劳动者可以立即离职,则不需要提前通知公司...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞职后工资可以拖一个月吗?
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辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正常辞职!公司最后一个月可以不交社保吗?
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外地人在苏州可以交社保。社保缴纳数额和比例以当地社保部门的规定为准。 个人缴纳的社保只有养老险和医疗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正一个月后可以辞职吗?,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工一个月还没转正现在想辞职可以吗
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试用期内提前三天即可离职,无须公司批准。离职时公司要跟你结清工资。如果公司拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正一个月内辞职的可以不提前离职吗
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1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后,仍不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正一个月后可以辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚转正辞职是否一定要等一个月
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刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>没转正辞职要三天还是一个月
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没转正辞职要提前三天。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>转正之后离职一定要1个月吗
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这主要还得根据实际情况来进行分析与判断。按照通用的法规要求,劳动者在决定离开工作岗位之前,应提前三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到转正一个月后可以辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正以后一定要一个月才能离职吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月没做什么可以辞职吗
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然要求3个月转正可以辞职吗
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用人单位如果变更劳动者工作岗位或工作内容,应该和劳动者协商一致,单方面变更是违法的,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
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如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职申请一个月后是否可以离职
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辞职申请一个月后,当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询新公司说合同3个月转正了再辞职可以吗
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这个公司的规定是违法的,劳动者不应该去入职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法用工。试用期包含在劳动合同期限内,口头约定试用期是不合法的。劳动者在这样的用人单位工作,其...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没转正辞职要三天还是一个月
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根据劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正一个月后可以辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正后按照合同提前一个月提交辞职,该怎么办?可以强制性离职吗?
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提前三十天递交辞职申请后,到期可要求办理离职手续,无需等候接班人。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月内可以补交社保吗?
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只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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