如果拖欠一个月的工资可以辞职吗
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工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠工资一个月可以去劳动局辞职吗
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工资拖欠一个月的,劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后工资可以拖一个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后工资拖欠一个月
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠一个月该辞职么
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工资拖欠一个月的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后一个月的工资下个月要发吗?
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不符合劳动法,应一月一结算。没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后工资可以拖一个月吗?,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资3个月可以辞职吗
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿。工资纠纷是劳动争议中的劳动报酬纠纷,劳动报酬纠纷属于劳动仲裁范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资三个月可以辞职吗
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1.可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 2.工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 3.用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后工资可以拖一个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职以后工资拖了几个月怎么解决
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>普工辞职辞职要一个月后发工资合法吗?
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辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到辞职后工资可以拖一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资三个月辞职可以吗?
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1.可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 2.工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 3.用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几个月可以辞职
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>押了一个月工资辞职后还给吗
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辞职后可以得到工资,按实际工作时间支付工资。用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职后公司拖欠工资一个月
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后公司可以发工资吗?
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后工资可以拖一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后有权拖一个月的工资吗
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠公司一个月工资,辞职,可以不加班吗
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这种情况不应当视为解除劳动合同,单位有义务支付劳动者的劳动报酬。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资拖欠一个月怎么办?
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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