离职申请满一个月后辞职怎么写
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只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>申请辞职,非得一个月辞职吗?
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辞职申请一个月后是否可以离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询辞职后一个月内申请失业保险是否可以
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者符合领取失业保险金条件的方可在离职60日内依法到当地就业局或者行政服务中心就业局服务窗口办理失业保险金领取登记手续。失业金领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞职不到一个月,怎样申请离职
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刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>申请离职一个月后还不让离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职申请一个月后是否可以离职,律师怎么看
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职一个月,但是没有提交离职申请,可以吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>申请离职1个月未有离职申请,是否可以不走
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根据《劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职申请一个月后是否可以离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请书一个月内未批准离职,可以离职吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职申请一个月没签字
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按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到辞职申请一个月后是否可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职申请满一个月,还能申请离职吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请了辞职一个月了还可以申请吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一个月的辞职申请一次后领导没批可以吗
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职后是否可以一个月买一份社保
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劳动者月底辞职行为,会导致下个月无法终止社保,公司会让劳动者承担下个月社保费用。 辞职报告也称为辞职...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询离职后,个人可否申请.
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1..根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职申请一个月后是否可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职非要一个月前申请吗?
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提前申请一个月后即可离职,但需要证明提出书面辞职报告的证据。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工辞职后多长时间可以申请离职
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30天。规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职六个月后单位可以申请赔偿吗
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如果单位缴纳工伤保险,本人可以在受伤之日1年内向用人单位所在地劳动部门申请认定工伤,是不受辞职影响的。如果单位未缴纳工伤保险,可在受伤之日一年内向法院起诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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