辞职申请一个月没签字
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按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
提交辞职申请后还要再干一个月吗
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提交辞职申请后还要再干一个月，因为法律规定，劳动者单方面辞职的要提前三十天书面通知单位，这也就意味着...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合法的，到离职日期时，劳动者可以离职，并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
提前一个月辞职中间请假算吗
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员工有权申请休假，既可口头告知亦需书面通告。按照规定，提前30天向用人单位提交正式书面辞职报告，即可...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职不到一个月，怎样申请离职
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只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
辞职非要一个月前申请吗？，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，7年经验
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提前一个月辞职，没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团
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提前一个月申请离职，需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团
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离职提前一个月申请口头申请可以吗
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口头提前一个月申请离职，申请可以视为无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职提前一个月必须干满一个月吗
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《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知，干满一个月是上限，但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职没有提前一个月申请会有什么后果
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辞职没有提前一个月申请如果给用人单位造成直接经济损失，需要向单位承担赔偿责任。 员工辞职是其自主择业...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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申请一个专利大概需要多少钱
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杨依诺律师|
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遇到辞职非要一个月前申请吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职申请满一个月，还能申请离职吗
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员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应...
重庆在线咨询顾问团
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刚离职一个月想要提前10天辞职怎么申请
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离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续： 1、单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理； 2、提供户口所在地的社保机构开出的社保转移...
江西在线咨询顾问团
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非全日制用工员工提前一个月书面申请离职需要提前一个月书面申请吗
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离职需要提出书面辞职报告，这个是我国劳动合同法规定的，除非单位和个人有其他情形。我国境内的单位和劳动者都应该遵守劳动合同法。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单...
浙江在线咨询顾问团
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辞职申请一个月后是否可以离职
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辞职申请一个月后，当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳...
肖玉婉律师|
，4年经验
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离职申请满一个月后辞职怎么写
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只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
个人专利申请去哪申请
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
申请了辞职一个月了还可以申请吗
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员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应...
澳门在线咨询顾问团
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离职申请需要提前三个月申请吗
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）...
湖北在线咨询顾问团
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离职一个月，辞职申请书没下可以走吗？
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员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，9年经验在线咨询
员工未提前一个月辞职，可以要求用人单位撤销辞职申请吗
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可以要求撤销辞职申请。 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申...
新疆在线咨询顾问团
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提交辞职申请后还要再干一个月吗
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提交辞职申请后还要再干一个月，因为法律规定，劳动者单方面辞职的要提前三十天书面通知单位，这也就意味着，递交离职申请后还有在单位继续工作一个月。...
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