辞职申请一个月后是否可以离职
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辞职申请一个月后,当事人可以离职。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提交辞职申请后还要再干一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公积金提取一个月后辞职可以再次申请提取吗
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1、辞职住房公积金提取取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。 如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不可提取。 如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,但在同一...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞职申请一个月没签字
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按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请离职一个月后还不让离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提交辞职申请后还要再干一个月吗,律师怎么看
只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询终审后如何申请再审
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请满一个月,还能申请离职吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对提交辞职申请后还要再干一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提交转正申请后可以提辞职吗
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常规下: 1、你已经填写过了转正申请也已经通过审批,说明你是正式员工,已经结束了试用期。 2、按相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提离职申请后的一个月会有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提交辞职申请后还要再干一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职,没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月,但是没有提交离职申请,可以吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后再交接工资
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公司的这种行为是不妥的,因为你已经于一个月前就办了辞职,如果现在交接手续都办好了,公司没有理由要押着你的工资不给。你可以向工会或劳动监察大队反映情况,请他们帮你协调一下,可能会有一点效果。如果公司态度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后最后一个月社保公司还交吗
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员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提出辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职一个月后有干活的吗
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劳动者如果已经转正的,则在辞职后的一个月内还要干活,一般要在一个月的期限届满后才正式与用人单位解除劳动关系,之后就不用干活了。而在此之前,劳动者仍然要正常提供劳动。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提交了离职申请,一个月后就必须要走吗
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是的,或协议提前走人,或双方协议再商定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提交辞职申请后还要再干一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后请假一个月可以
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如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医保忘交了一年还能再交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请了辞职一个月了还可以申请吗
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年提前一个月提交离职申请,社保还交吗
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员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保...
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