辞职等一个月是否合法
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辞职要等一个月一般是合法的。公司规定职工需要离职的,需要提前一个月提出,其行为是合法的。我国法律规定...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>刚转正辞职是否一定要等一个月
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刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对身体不适辞职需要等一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职怎么才不要等一个月
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提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职后身体有什么情况需要等三十天
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劳动法规定劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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劳务合同离职不需要等一个月。因为劳务合同不同于劳动合同,劳务合同相对于劳动合同,较为自由。该自由不仅...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
身体不适辞职需要等一个月吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询4个月宝宝能办身份证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资辞职要不要等一个月呢
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我要辞职我需要等六个月才能离职吗
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如果你有劳动合同,可提前一个月辞职,如果老板不给你工资,可起诉他...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对身体不适辞职需要等一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后的一个月内需不需要继续工作
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辞职后的一个月内,也是需要干活的。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>辞职后一个月的工资下个月要发吗?
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不符合劳动法,应一月一结算。没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体工商户刻章需要备案吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询遇到身体不适辞职需要等一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月多因为身体不适,马上辞职能结清工资嘛
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你承包了汽车喷漆的工作,你与公司应当是承揽合同关系。你完成了承揽工作的,公司应当按照约定支付你相应的价款,现在公司拖欠三个月价款,属于违约行为,你可以解除合同并要求公司承担违约责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果主动辞职,必须要等一个月吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
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劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
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一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询个体户营业执照每年需要交钱吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询放假一个月了,需要辞职吗?
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一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到身体不适辞职需要等一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不到一个月辞职要多久能走
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职后两个月辞职合适吗
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劳动者在工作两个月后辞职是正常的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>高三身体不适两年后身体不适是需要休学吗
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休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。学生有下列情况之一者,应予休学: 1,学生因伤、病经医院诊断,须停课治疗、休养占一学期总学时13以上者。, 2,根据...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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