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怀孕身体不适可以马上辞职吗

2024-04-23 12人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,034

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专业分析
孕妇不应该立即提交离职申请。虽然员工在怀孕期间有权自主决定是否离开现有岗位，但这必须基于自身真实、自愿且不可撤销的决定。在此过程中，应提前三十日以书面方式向用人单位递交辞职申请或通过直接沟通方式与单位协商解决。值得强调的是，无论何时，用人单位均不得主动终止与怀孕女职工的雇佣关系；同时，企业应对处于孕期的女性员工适度减轻其工作负担。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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