辞职当天走人可以吗?
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当时辞职当时走可以吗
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当时辞职当时走可以,但要经得用人单位的同意。一般情况下,劳动者想辞职的,应当提前以书面形式通知用人单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕辞职可以当天走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕辞职可以当天走吗
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
上海在线咨询顾问团咨询我>>怀孕可以辞职不上班是吗
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怀孕期间多次不上班,无故旷工的,属于严重违反单位规章制度,单位可以辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当天辞职当天走是否属于正常辞职
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当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下: 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕辞职可以当天走吗,律师怎么看
女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕当天可以辞职吗
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依据第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞职能不能当天走
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依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕辞职可以当天走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职20天可以走了吗
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从劳动法角度说。签合同的提前30天(试用期3天),时间到就可以离开。 没签劳动合同,你可以随时离开。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期当天辞职当天走合法吗
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试用期当天辞职当天走不合法。劳动者在试用期辞职提前三日通知用人单位,转正后辞职提前三十日以书面形式通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已怀孕辞职,再次怀孕可以领取失业保险吗
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怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询女方在怀孕期间可以离婚吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕辞职可以当天走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕当天能辞职吗
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依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞职可以走吗
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根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。因此,一般不应急辞,应给予公司30天的缓冲期。虽说即使是紧急辞职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞职可以随便走吗
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依据第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞职需要多久才能走
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如怀孕职工与用人单位协商一致的,办理完交接手续后就可以离职;如劳动者单方要求离职的,应当提前三十日书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后多久可以马上怀孕
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劳动者怀孕期间,用人单位是应当支付其工资的,如果劳动者想辞职,可以提前一个月以书面的形式通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职当天走可以吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天可以走吗
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时间到了应该可以。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕辞职可以当天走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式工辞工当天可以走吗
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正式工辞工当天不可以走。一般情况下,劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式,通知用人单位就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职可以当天走吗?
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可以的。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以当天辞职当天走人吗
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式的方式向公司提交辞职申请。提交辞职申请之后不能马上走人,需等待公司审批通过,并且办理好公司工作交接是...
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