辞职当天走人可以吗?
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
入职20天被辞退可以要赔偿吗
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入职20天被辞退的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司监事可以辞职吗
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同意辞职,当天可不可以走了。
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提前三天提出,正式员工提前一个月提出,克扣工资是违法的...
试用期做了20天,提出辞职,可以拿到工资吗
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可以的,按合同约定领取工资...
工作干了20天如何辞职
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1、协商辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提...
不明白,就问一问
辞职20天可以走了吗,律师怎么看
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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无限期合同可以辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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辞职可以在当天走吗?vvvvvv
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
辞职了十二天的工资可以拿走吗
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劳动者违反规定解除,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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实习生来辞职几天可以走
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三天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
写辞职报告后几天可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
辞职提交后多少天可以走
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辞职提交后30天可以走。 一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要...
试用期内可以随时辞职吗
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辞职可以领失业补助金吗
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公司可以当天辞职当天走吗?
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正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,建议与用人单位协商解决...
临时工当天辞职可以走吗
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临时工若是属于全日制用工的,当天辞职一般不能走,但是若与用人单位协商一致在当日可以办理离职手续;若是属于非全日制用工的,任何一方都可以随时通知对方终止用工。...
交了辞职报告当天就到了可以马上走吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
入职第二天辞职可以不提交辞职材料直接走吗?
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入职第二天辞职不可以直接走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
没有劳动合同当天辞职可以当天走吗
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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离职了社保可以自己交吗
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当天辞职走人可以要工资吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
娱乐场所可以当天辞职当天走吗?签合同了。
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我来回答1,有试用期,提前三天提出2,没有试用期,应该提前一个月,但是用人单位没有给你缴纳社保之类的你可以随时解除。你根据情况而定。...
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我做了三天就辞职了,请问入职三天辞职可以算工资吗
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公司应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒...
劳务合同想走就可以走吗
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怀孕可以辞职吗?有当天走的吗?
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依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓...
辞职最快几天可以走人
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关于辞职最快几天可以走人,具体劳动者主动离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,劳动者应当按照双方约定,办理工作...