学徒工可以提前多少天辞职
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1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职30天后没交接完可以走吗
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辞职30天后没交接完可以走 辞职只需要提前30天以书面形式告知,只要有证据证明本人的陈述,就可以要求...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对辞职提交后多少天可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询提出离职申请后多少天可以提出辞职
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离职提前30天书面申请。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时,应当提交《...
山东在线咨询顾问团咨询我>>兼职员工辞职可以提前多少天离职
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提离职,正常多少天可以走人
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劳动者提前30天提出辞职可以离职,在试用期只需要提前3天,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职提交后多少天可以走,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职后提早一天走,会扣多少薪酬
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按照你正常出勤的工资计算,缺勤扣款,其他不应该扣除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我提前三天写辞职报告后可以走吗
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职提交后多少天可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工提前几天辞职可以走人
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1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职以后几天能走人
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劳动者想要最快辞职,与用人单位协商一致,就可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期,提前三天通知单位,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告30天内没有提交可以直接走吗?
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职提交后多少天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后多少天以内可以提出辞职
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1、申请劳动仲裁的期限是一年。 2、公司是否有关的奖惩制度,如果奖惩制度有规定,并且公司将这些制度已经告知你的情况下,公司有权利按照公司的奖惩制度进行处罚。如果没有奖惩制度,或者没有将该制度告知你,那...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职45天可以提前多久辞职
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以在多少天内提出辞职
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1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除。 2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。 3、如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天是否可以走
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辞职当天是否可以走,视情况而定: (1)一般是不可以的,员工要当天辞职当天走是不合法的; (2)如果...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职当天走人可以吗?
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询直接提出辞职报告,当天走可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后到月底才走,可以提前离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职提交后多少天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职20天可以走了吗
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从劳动法角度说。签合同的提前30天(试用期3天),时间到就可以离开。 没签劳动合同,你可以随时离开。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>落户深圳之后多久可以再迁走
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家劳动法规定辞职多少天可以走?
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一、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。 二是,依据《劳动合同法》第三十八条的规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前多久可以提前几天辞职
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1、需提前30天或3天(试用期)。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 注意:...
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