辞职后提早一天走，会扣多少薪酬

大家都在问查看更多

• 问提出辞职后几天可以走
  

  1、劳动者如果是书面提出离职的，在三十天后就可以走了； 2、如果是在试用期，则提前三日向单位提出离职，三天后可以走。 3、在试用期可以口头提出离职，但过了试用期后，一般要书面通知单位来离职。

• 问试用期辞职最早提前几天
  

  1、试用期辞职提前三天提。 2、在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问辞去职务不让辞还扣薪酬怎么办
  

  2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  下雨天走错车道会扣分吗

  2,708人已观看

• 1'34
  辞职后如何提取公积金

  40,451人已观看

• 0'54
  酒驾会扣多少分

  4,385人已观看

• 0'58
  带薪年假多少天2021年最新规定

  10,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前一天辞职公司扣多少工资

  476人已浏览

• 
  辞职一般提前多少天要辞职呀？

  210人已浏览

• 
  辞职提前走扣多少钱, 涨工资

  558人已浏览

• 
  辞职一般要提前多少天

  274人已浏览