个体户提前30天提出辞职罚金一般扣多少?
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劳动者提前30天提出书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。但是,没有提前30天提出离职,用人单位也...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>签三年合同提前辞职一般要赔多少
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签3年合同提前辞职不要赔钱。只需要劳动者提前三十天向用人单位递交书面的辞职信。但是如果用人单位提供专...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辞职一般要提前多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询看守所拘留一般多少天
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询一般兼职要多久要提前辞职
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。 可以参照《劳动合同法》试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
海南在线咨询顾问团咨询我>>一般厂里要提前多少天辞工,如果提前走要扣工资吗?
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如果公司有违法用工情况的,员工可以以此为由立即通知单位,解除劳动关系,这种情况下,工资应该按实发放,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法律规定提前多少天辞职
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提前三十天,试用期提前三天。根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职一般要提前多少天,律师怎么看
拘留所一般拘留多少天
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询妨害公务刑事拘留一般多少天
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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劳动法员工需要提前多少天提出辞职
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员工提出辞职的时间,有种情况: 1.一般情况,需要提前30天通知用人单位;试用期间需提前3天提出。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>学徒工可以提前多少天辞职
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1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一般辞职要提前多长时间才可以离职
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1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>打架刑事拘留一般多少天可以出来
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职一般要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前几天算离职,要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一般厂里要提前多少天辞工,如果提前走要扣工资吗?
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如果公司有违法用工情况的,员工可以以此为由立即通知单位,解除劳动关系,这种情况下,工资应该按实发放,你还可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。具体,建议电话咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下一般辞职要提前多久说
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1、劳动者辞职,一般要提前三十日说,且要以书面形式来通知用人单位; 2、如果在试用期的,需要提前三日说,可以是口头形式,也可以是书面形式。 3、在期限届满后,就能解除劳动合同。 4、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职一般提前几天提出
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离职一般需要提前三十天以书面形式提出。如果是在试用期内的,一般提前三天通知用人单位即可;如果是用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>兼职员工辞职可以提前多少天离职
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强奸罪一般要被判多少年
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询最早提前三十天提前辞职工资多少
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劳动者未提前30天辞职的,用人单位应当支付工资,但用人单位有证据证明劳动者辞职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反《中华人民共和国...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职要求离职一般要提前30天?
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30天前没有提交退休申请,使用者也没有劳动合同法以下情况,劳动者直接提交退休书出去,此时劳动者是违法的,给使用者带来的直接经济损失,招劳动者的费用,使用者可以要求承担。 (一)未按照劳动合同约定提供劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职一般要提前多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法规定辞职要提前多少天?
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应提前30天书面提出辞职。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询餐饮员工辞职提前二天提前一天
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期辞职需要提前多少天?
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
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