公司规定提前45天辞职违法么
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违法。职工辞职,只需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国家规定员工辞工要提前多少天
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若工人是试用期的员工,要提前三天通知单位;若过了试用期的,应当提前三十日书面通知单位。劳动者提前三十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法律规定提前多少天辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询天津限行规定罚款多少
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>兼职员工辞职可以提前多少天离职
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定辞职是否要提前三十天
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辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定提前多少天辞职,律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询最早提前三十天提前辞职工资多少
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劳动者未提前30天辞职的,用人单位应当支付工资,但用人单位有证据证明劳动者辞职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反《中华人民共和国...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以提前多少天去说
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1、员工需要提前30天辞职,也就是说,30天后即使老板不同意,员工也可以在30天后离职。当然,在双方协商一致的情况下,老板可以同意员工提前离开。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
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给工人员工辞职最多提前多少天
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员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞工提前多少天
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工厂辞工劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是用人单位没有过错,员工提出辞职...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>劳动法律规定了辞职多少天可以要回来
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只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,或者提前30天书面通知用人单位,试用期提前三天就可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询定金多少受法律保护
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法律规定提前多少天辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对辞职提前30天通知有哪些规定
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劳动者辞职的,一般要提前三十日通知单位,且要以书面形式向用人单位发出通知;但如果劳动者还在试用期的,不用提前三十日通知,只要提前三日通知单位即可。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前几天算离职,要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法能否规定在提前五天辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了想辞职应该提前多少天
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如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期后就可以离职,不用再等一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询山东省二胎产假多少天2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职45天可以提前多久辞职
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前多久可以提前几天辞职
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1、需提前30天或3天(试用期)。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 注意:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定提前多少天辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前十天辞职算急辞吗
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一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,提前十天辞职算急辞。但是劳动者在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法对辞职提前几天提出有规定吗
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员工辞职一般要提前三十天提出,三十天后劳动合同就解除;如果员工还在试用期的,只要提前三天提出,三天后劳动合同就解除。或者员工可以采取与公司协商一致等办法来解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议辞职提前几天,法律怎么规定的
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劳务协议由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除,不需要提前通知单位。劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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